Coaching

Ziel - Bewegung - Entschluss - Kraft - Beharrlichkeit

Was ist Coaching?

Coaching wendet sich hauptsächlich an Personen in stark herausfordernden Situationen ( Führungsaufgaben, neue Aufträge, akute oder latente Belastungs- und Krisensituationen am Arbeitsplatz oder im Unternehmen, ...) und unterstützt die Bearbeitung konkret-spezifischer Themen- und Aufgabenstellungen.  

Coaching ist ein strukturiertes, tendenziell kurzzeitiges Beratungs- und Begleitungsangebot mit primärer Lösungsorientierung.

Wie läuft Coaching?

Die Zielerreichung steht im Vordergrund des Coachingprozesses.

Coaching läuft in Einzelgesprächen oder in Gruppen-/ Teamgesprächen über einen eher kürzeren Zeitraum in periodischen Abständen.
Konkrete "Coachinggegenstände" (wie z.B. "Zielformulierung", "Stolpersteine", "Bewältigung von Widerständen",..) werden identifiziert und in der Coachingsitzung gelöst.

Wozu nützt Coaching?

Nachhaltige Verbesserung der persönlichen Zielerreichung,
Klärung von Hemmnissen und Widersprüchen,
Entwicklung neuer Handlungsmöglichkeiten zur Zielerreichung,
Abbau von Leidensdruck und vertrauliche Ausspache.